Unternehmenserfolg dank Firmenfitness
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Vom Großunternehmen bis hin zum kleinen inhabergeführten Familienbetrieb, jedes Unternehmen wünscht sich gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter, denn diese tragen einen wesentlichen Teil zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Firmen zur Umsetzung einer betrieblichen Gesundheitsförderung, um Themen wie Kostensenkung durch Fehlzeitenreduktion, Demografie etc. aktiv entgegenzutreten. Seit Ende letzten Jahres bietet der Sportpark Freilassing den regionalen Firmen individuelle und professionelle Lösungen zum Thema betriebliche Gesundheitsförderung an.
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In unserer immer anspruchsvolleren Arbeitswelt und bei einer zunehmend alternder Bevölkerung spielt die Gesundheit der Beschäftigten – die in erster Linie auf ausreichend Bewegung und gesunder Ernährung basiert – eine immer stärkere Bedeutung für Unternehmen. Auch Themen wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz entwickeln sich für Betriebe heutzutage häufig zur Kostenfalle. Im Jahr 2012 wurden bundesweit 60 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen registriert. Allein die direkten Krankheitskosten für psychische Erkrankungen betragen knapp 16 Milliarden Euro pro Jahr. Immer mehr Unternehmer setzen sich daher mit der Frage: „Wie bleiben meine Mitarbeiter gesund und leistungsfähig?“ auseinander. Eine Antwort bietet die betriebliche Gesundheitsförderung, für die sich mittlerweile viele Firmen begeistern.
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Doch welche Maßnahmen sind geeignet?
Wie starte ich mit der betrieblichen Gesundheitsförderung? Rentiert sich das für mich als Unternehmen? Plötzlich entstehen jede Menge Fragen, die geklärt werden müssen, denn das denkbar Ungünstigste für einen Betrieb ist es, ohne Konzept irgendeine Aktion zur betrieblichen Gesundheitsförderung zu starten und nicht genau zu wissen, was damit erreicht werden soll. Ein idealer Kooperationspartner für all diese Belange ist der Sportpark Freilassing. Mit professionellen und nachhaltigen Lösungen wird die Umsetzung der betrieblichen Gesundheitsförderung detailliert besprochen und geplant, so dass anhand eines individuell erarbeiteten Konzeptes, Erfolge schnell sichtbar und nachhaltig generiert werden.
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Drei Fragen an Gesundheitsmanagement-Experte
Michael Gillitz
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Michael Gillitz ist Fitnessleiter und Verantwortlicher für das betriebliche Gesundheitsmanagement im Sportpark Freilassing. Wir trafen den Fitnessökonom (B.A.) und betrieblichen Gesundheitsmanager zum Kurzinterview.
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Warum ist für dich das betriebliche Gesundheitsmanagement ein absoluter Erfolgsfaktor für Unternehmen?
Gesunde Mitarbeiter sind die Basis eines jeden Unternehmens. In der heutigen Zeit sind die meisten Mitarbeiter jedoch vielen Belastungen ausgesetzt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement hilft dabei die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, das Stresslevel zu senken, den Teamzusammenhalt zu stärken sowie die Loyalität zum Unternehmen zu verbessern.
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Wie sieht euer Angebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail aus?
Bevor konkrete Maßnahmen in einem Unternehmen umgesetzt werden, klären wir den individuellen Handlungsbedarf ab. Sehr gut geeignet ist vorab ein erlebnis- und handlungsorientierter Kompetenztag zum Thema Gesundheit. In erster Linie bieten wir Maßnahmen zur sogenannten Verhaltensprävention an. Diese setzen sich aus diversen Gesundheitschecks, Impulsvorträgen und aktiven Workshops zusammen. Darüber hinaus bieten wir den Unternehmen auch Maßnahmen wie zum Beispiel eine Champions-Challenge zum Thema Gewichtsmanagement an. Das sind sehr spannende und erfolgreiche Angebote, um den Bereich Teambuilding umzusetzen. Ein aktuelles Beispiel ist hier das Stahlwerk Annahütte, bei dem drei Monate eine solche Challenge mit fantastischen Ergebnissen durchgeführt wurde.
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Was würdest du Unternehmen in Bezug auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter raten?
Sich frühzeitig informieren und vor der Umsetzung genaue Ziele definieren. Nur so kann der gewünschte Erfolg auch langfristig gesichert werden.
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